2018年4月10日，公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式召開(kāi)。會(huì)議開(kāi)始，董事長(zhǎng)就我公司在行業(yè)中的地位，公司對(duì)與會(huì)人員特別是后備人才的期望和建議兩個(gè)方面進(jìn)行了發(fā)言。薛副總就人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)方案進(jìn)行了解說(shuō)。對(duì)方案的目的、原則、人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)組織機(jī)構(gòu)及主要職能一一作了說(shuō)明，并解釋了后備人才的甄選與培養(yǎng)以及后備人才計(jì)劃的實(shí)施、考核和選拔辦法。 發(fā)言的后備人才由財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷(xiāo)售、
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出口汽車(chē)軸承項(xiàng)目全面啟動(dòng)，大軸重鐵路軸承開(kāi)始小批量供貨，替代進(jìn)口的數(shù)控立車(chē)主軸軸承已在用戶(hù)裝機(jī)，風(fēng)電6.0MW主軸軸承通過(guò)了運(yùn)行前的檢測(cè)試驗(yàn)，雙軸心組合軸承的研發(fā)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白……2012年瓦軸研發(fā)成功的一大批高端產(chǎn)品形成了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，今年1月份，公司完成工業(yè)總產(chǎn)值比去年同期增長(zhǎng)了44.1%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門(mén)紅。 圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，公司用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，一月份
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2018年5月4日，恰逢共青團(tuán)建團(tuán)90周年，五四運(yùn)動(dòng)93周年，為了在青年員工中傳承五四精神，增強(qiáng)青年員工的工作斗志、創(chuàng)新意識(shí)，公司團(tuán)委于5月4日舉辦了“理想與現(xiàn)實(shí)”青工思想交流會(huì)。 會(huì)上，張書(shū)記傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年們的關(guān)心和問(wèn)候以及開(kāi)展這次思想交流會(huì)的目的，希望通過(guò)此次交流會(huì)，增進(jìn)青年員工之間的了解、溝通，各位與會(huì)代表從務(wù)實(shí)、發(fā)展、管理的角度，談了自己的工作感受，提出了工
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11月19日由安監(jiān)部門(mén)委托市安監(jiān)局和市經(jīng)信委組織的專(zhuān)家組對(duì)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三級(jí)達(dá)標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收，專(zhuān)家組一致認(rèn)為我公司自開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來(lái)取得較大成績(jī)，同意通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；同時(shí)提出進(jìn)一步改進(jìn)意見(jiàn)。 通過(guò)驗(yàn)收后，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為通過(guò)驗(yàn)收只是剛剛開(kāi)始，我們要將他作為公司安全生產(chǎn)管理工作的新起點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)家在驗(yàn)收時(shí)提出的改進(jìn)（整改、提高）意見(jiàn)建議，同時(shí)向市安監(jiān)局和市經(jīng)信委匯報(bào)
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